Arquivos Gestão de pessoas

Funções e atribuições dos profissionais do SUAS: fique por dentro!

6 minutos O Sistema Único de Assistência Social (SUAS) é a ferramenta essencial para a garantia de direitos e proteção social da população em situação de vulnerabilidade. Para que sua atuação seja eficaz, o SUAS conta com uma equipe multidisciplinar de profissionais que desempenham funções específicas em diferentes níveis de proteção. Para um gestor do SUAS, conhecer detalhadamente as funções e atribuições dos profissionais é primordial para garantir a estruturação e organização dos serviços de maneira eficiente. Isso impacta diretamente na qualidade do atendimento, Continue lendo→

Gestão do Trabalho: Contratações no SUAS

15 minutos Por Rosângela Ribeiro As Resoluções nº 269/2006 e nº 1/2007 do Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) que respectivamente aprovam e publicam a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Suas (Nob/RH), inauguram e regulam os processos de gestão do trabalho no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (Suas) ao estabelecer princípios e diretrizes nacionais para a gestão do trabalho, a composição e as atribuições das equipes de referência para os serviços socioassistenciais. Alguns dos princípios e diretrizes nacionais da gestão Continue lendo→

Qual é a equipe de referência do PAIF suas atribuições?

4 minutos As equipes de referência no SUAS são a referência de proteção para as famílias e indivíduos nos territórios mais vulneráveis. São as equipes de referência, portanto, que concretizam, que materializam a proteção social por meio do trabalho social. Os trabalhadores que compõem as equipes do SUAS são seu principal recurso. Profissionais qualificados, capacitados, comprometidos, com vínculos trabalhistas e remuneração adequados serão capazes de assegurar qualidade ao PAIF. Conhecer como as equipes devem ser constituídas e quais as suas atribuições fortalece o alcance Continue lendo→

A Importância da Educação Permanente aos Trabalhadores do SUAS

12 minutos O trabalho social é o principal instrumento de mediação no SUAS, na qual a gestão de trabalho orienta as ações conjuntas dos profissionais qualificados que atuam nas equipes de referência. Cabe à gestão promover um trabalho com eficiência e qualidade se faz necessário que a gestão de trabalho mobilize os trabalhadores quanto a importância da educação permanente, fazendo uso de recursos teóricos, metodológicos e tecnológicos adequados. A mobilização de trabalhadores utiliza mecanismos que permitem o aprimoramento dos fluxos de informação e dos Continue lendo→

O que é a NOB-RH/SUAS? Conheça a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS!

11 minutos Para alcançar os objetivos estabelecidos pela Política Nacional de Assistência Social (2004) e a efetiva implementação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), uma questão estratégica se faz necessária: a gestão de trabalho. A estruturação do trabalho, além de contribuir para a garantia da qualidade dos serviços socioassistenciais ofertados, promove a valorização dos trabalhadores que atuam no SUAS e que lidam também com os desafios de sua implementação. A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS) representa um grande avanço Continue lendo→