Graduada em Jornalismo e mestre em Comunicação pela Universidade Federal de Ouro Preto. Atua há mais de dez anos nas áreas de comunicação, produção de conteúdo e gestão de redes sociais.
11 minutos A elaboração de relatórios e análises está prevista em normativas do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Relatórios do SUAS são documentos utilizados para registrar, sistematizar, analisar e comunicar informações relacionadas aos serviços, acompanhamentos, atividades e resultados da política de assistência social. Entretanto, a criação desses documentos ainda é um desafio para diversos municípios devido ao volume constante de informações produzidas na rotina da proteção social Por isso, a organização dos dados é fundamental para que os registros sejam facilmente acessados e Continue lendo→
9 minutos Os profissionais de nível médio desempenham uma função relevante para o funcionamento dos serviços socioassistenciais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). De modo geral, esses trabalhadores podem atuar em funções relacionadas ao provimento dos serviços, ao cumprimento de tarefas administrativas e ao registro das informações dos usuários. Os profissionais de nível médio do SUAS também estão presentes nas ações de gestão da informação, monitoramento, avaliação, Vigilância Socioassistencial, benefícios, transferência de renda e CadÚnico, de acordo com a Resolução CNAS nº 9/2014 Continue lendo→
9 minutos O coordenador do CRAS e o coordenador do CREAS no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) são responsáveis pela gestão dos profissionais que atuam na garantia de direitos. Esse trabalho envolve a recorrência de demandas complexas e a coordenação de diversos perfis técnicos em meio a um contexto de limitações estruturais dos serviços. Além disso, os coordenadores do CRAS e do CREAS também devem estimular a troca de conhecimentos entre a equipe e investir em formação continuada, como prevê a Norma Operacional Continue lendo→
10 minutos Na gestão do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), a tomada de decisões estratégicas requer informações sistematizadas e atualizadas. Os indicadores do SUAS traduzem a realidade dos territórios em dados que sustentam o planejamento, o monitoramento e a avaliação dos serviços ofertados. Desse modo, é comum que os municípios acumulem os registros em sistemas diferentes, mas a produção desses dados nem sempre se torna uma informação útil na proteção social e na garantia de direitos. De acordo com a Política Nacional de Continue lendo→
9 minutos O trabalho do assistente social é marcado por desafios próprios da realidade socioassistencial. Dentre eles, estão a alta demanda, as equipes reduzidas e a aplicação do conhecimento teórico-metodológico da área no cotidiano do trabalho. Por isso, é preciso adotar medidas e ferramentas que ajudem a otimizar a rotina de trabalho do assistente social, para que a sua prática se torne mais estratégica e gere mais impacto social. Continue a leitura a seguir e confira quais competências definem o trabalho do assistente social, Continue lendo→
